Размер шрифта:AAAAЦвет:ЦЦЦЦЦНастройки:Изображения: Обычная версия сайта
Настройки шрифта:
Выберите шрифт: Arial Times New Roman
Интервал между буквами (Кернинг): Стандартный Средний Большой
Выбор цветовой схемы:
Черным по белому
Белым по черному
Темно-синим по голубому
Коричневым по бежевому
Зеленым по темно-коричневому
Закрыть панель
Главная \ Новости \ Муниципалитеты Югры будут сами определять благоприятные условия для привлечения медицинских работников

О главном

« Все новости

Муниципалитеты Югры будут сами определять благоприятные условия для привлечения медицинских работников 30.06.2017 05:09

В рамках девятого заседания окружной думы были внесены изменения в закон «О регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан в Югре».

Как сообщили РИЦ «Югра» в информационно-аналитическом управлении думы автономного округа, в адрес окружных депутатов пятого и шестого созывов поступали обращения по рассмотрению возможности создания на региональном уровне механизмов, стимулирующих органы местного самоуправления создавать благоприятные условия в целях привлечения медицинских и фармацевтических работников, в том числе путём предоставления жилых помещений. 

По итогам заседания комитета думы Югры по социальной политике государственно-правовым управлением аппарата думы была изучена правоприменительная практика субъектов Российской Федерации в данной сфере.

Результат мониторинга показал, что законами Архангельской, Владимирской, Иркутской, Новгородской, Псковской, Самарской, Свердловской областей, а также Камчатского, Красноярского краев, Ненецкого автономном округа и Удмуртской Республики предусмотрено право органов местного самоуправления устанавливать дополнительные меры социальной поддержки медработников за счёт средств местных бюджетов. 

Закон Югры о регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан в соответствии с Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» дополняется подпунктом о создании благоприятных условий в целях привлечения медицинских работников для работы в медицинских организациях. Перечень благоприятных условий определяется органами местного самоуправления самостоятельно в соответствии с федеральным законодательством.